Personnaliser les préférences en matière de consentement

Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.

Les cookies qui sont catégorisés comme « nécessaires » sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour permettre les fonctionnalités de base du site. ... 

Toujours actif

Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur des plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.

Aucun cookie à afficher.

GB AVOCAT

JURID' EXPRESS

Droit Social – Droit Immobilier

Droit Social

La seule dénomination "Mes documents" donnée à un fichier enregistré par le salarié sur son ordinateur de travail ne confère pas…

.

Droit immobilier 

La loi impose au bailleur de locaux d'habitation de procéder à la régularisation des charges…

Lire l'article
Droit Social – Droit des Contrats

DROIT SOCIAL La Cour de Cassation a validé une prise d’acte de la rupture du contrat de travail du salarié aux torts de l’employeur au motif que ce dernier avait manqué de loyauté du fait que les méthodes nouvellement adoptées par la société avaient impliqué une modification profonde des conditions

Lire l'article
Droit Immobilier – Droit Fiscal

Droit Immobilier

La Cour de Cassation a rappelé le principe selon lequel un acheteur ne peut pas se prévaloir d'un dol…

Droit Fiscal

Afin de déterminer la résidence fiscale d'un contribuable, la législation retient les critères de…

Lire l'article
Droit Commercial – Droit Social

Droit Commercial

Un professionnel qui n'a pu se rendre à un rendez-vous en raison du retard d'un train ne peut pas être indemnisé de son préjudice professionnel,…

 

Droit Social

Un employeur peut refuser la présence d'une personne qui s'est présentée à l'entretien préalable…

Lire l'article
Droit des Sociétés – Droit Social

Droit des Sociétés

Il résulte de l'article 1836, alinéa 2 du Code civil que les engagements d'un associé ne peuvent pas…

 

Droit Social

La chambre sociale de la Cour de cassation rappelle le principe selon lequel, lorsque le salarié persiste à commettre une faute,..

Lire l'article